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所以马云才敢这么“潇洒走一回”。马云曾对出台合伙人制度进行解释：“大部分公司在失去创始人文化以后，会迅速衰落蜕变成一家平庸的商业公司。我们希望阿里巴巴能走更远。”他的想法是，通过使命传承，使阿里巴巴从一个有组织的商业公司变成一个有生态思想的社会企业。

阿里巴巴一位高层亦跟虎嗅承认了该委员会的存在，该委员会又下设五委四办，五委负责统筹，四办负责执行。五委分为技术委员会、人才委员会、安全风险委员会、财务投资委员会和公共事务委员会，分别由张建锋、童文红、邵晓锋、武卫和王帅领导。四办则是农村办公室、全球办公室、用户办公室、企业服务办公室，其中涉及到业务交叉时，需要不同业务部门协作。

过去这段时间，大家说民营企业的生存环境受到了比较大的冲击，我认为可能与我们的政策执行是有关的，但现在其实政策层面已经出现了一些调整。归根到底，还是要在经济稳定和去金融风险之间求得一个平衡。新京报：现在的政策确实已经出现了一些调整，央行、银保监会、证监会都出台了一些政策去支持民营企业融资，你认为这些政策对于民营企业发展能起到什么作用？金融业支持民营企业是否只能从融资方面入手？

此外，公司或其子公司以劣后级合伙人身份参与设立并购基金投资标的经营业绩不及预期，公司或其子公司对其出资份额预计计提减值准备8.2亿元，预计承担超额损失15亿元。对联营、合营企业及其他参股公司股权投资进行了减值测试后，股权投资预计计提减值准备约为7.5亿元。

在刘二海看来，巴菲特可供学习的地方除了价值投资，就是组织创新，“巴菲特是在组织创新方面非常厉害的人”。伯克希尔·哈撒韦公司旗下有各种各样的公司，总部只有25人。每个公司都有CEO能自己负责，“他善于调动人善良的一面”。同时，参照Benchmark Capital的做法，刘二海在愉悦资本推行小团队、强互动的工作机制，强调合伙人之间的平等关系和共同分享。比如在薪资设计上，刘二海保证自己的薪资涨幅不会超过其他合伙人，年终奖也取其他人的加权平均值。

6． 通过社区行动和宣传促进性别平等；7． 对推动性别平等的进展情况进行评估和公开报告。此次，共同签署并进行承诺的20位女性商界领袖是：责任编辑：李思阳人民网约翰内斯堡3月9日电（王磊）由于投资者纷纷抛售风险较高资产，以及国际油价暴跌和新冠肺炎病毒疫情蔓延影响，兰特兑美元周一暴跌近8%，触及17兰特/美元。